Компании стали на треть реже повышать зарплаты россиянам
В I квартале 2026-го у 10% россиян выросла зарплата, это на треть меньше, чем было за аналогичный период 2025-го (14%). Такие данные содержатся в исследовании сервисов «Работа.ру» и «Подработка», которое есть у «Известий». В основном заработок россиянам повышали на 10% (в 67% случаев).
На фоне роста налоговой нагрузки и охлаждения экономики предприятия перешли в режим жесткой экономии, заявил старший научный сотрудник Центра «Институт социального анализа и прогнозирования» Института прикладных экономических исследований Президентской академии (ИНСАП ИПЭИ РАНХиГС) Виктор Ляшок. Кроме того, штаты многих компаний уже сформированы, а сотрудники имеют достойный уровень дохода, сказала заместитель руководителя Высшей школы экономики Москвы РЭУ им. Г.В. Плеханова Юлия Коваленко.
Также среди причин снижения темпов роста зарплат — высокие процентные ставки по кредитам. Они по-прежнему ограничивают доступ бизнеса к заемному финансированию, указала ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова.
Во II квартале треть опрошенных россиян ждет увеличения зарплаты на 10%, а 27% — на 20%. Для удержания кадров предприятия внедряют различные инструменты мотивации: гибкий график, удаленную работу, расширенный социальный пакет, сказала эксперт экономического факультета РУДН им. Патриса Лумумбы Татьяна Ушкац.
Также многие компании индексируют зарплаты в осенний период, тогда и стоит ожидать основных повышений, считает Юлия Коваленко. По прогнозу Freedom Finance Global, в этом году номинальные зарплаты в стране вырастут в среднем на 4–5% по сравнению с 2025-м.
Слишком окладно: россиянам стали на треть реже повышать зарплаты
Комментарии закрыты.